Entendu hier soir à la télévision, dans l'émission de Calvi : "En France, le management a décidé que le salarié ne devait pas être à l'aise dans son poste". Les patrons pensent que le stress imposé à leurs employés est le principal moteur de leur rendement. Il faut qu'ils soient mal assurés de leur emploi pour se démener au maximum. Bien sûr, quelques uns lâchent et vont même jusqu'à se suicider. C'est en quelque sorte le prix à payer. Mais le gros des troupes courbe effectivement l'échine et obéit aveuglément au patron. Avec le sentiment de ne pouvoir rien faire.
Maintenant, je me demande si le calcul est bon. Je crois tout de même que l'employé à l'aise dans son poste, tranquille et rassuré, est plus efficace, parce que moins énervé, plus sûr de lui, plus détendu et plus dispos, intact dans ses possibilités.
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